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介護イメージできることなら長く続けたい!

責任があり、やりがいのある仕事だからこそ本当は長く続けていきたい。
それが、求職者のホンネですよね。 特に、今後高齢化社会により、さらに介護業界の需要は高くなっていくでしょう。
にも関わらず、現実の離職率の高さはどうしておこるのでしょうか?

労働条件だけが問題か?

介護イメージ確かに労働条件で改善すべき点はあるかもしれません。
ただ、それだけが離職率につながっているとは言えないのが現状です。
そもそもどうしてあなたは介護業界を選んでいるのでしょうか?
下記アンケートによるとそのほとんどの方は 「やりがい」を求めてます。
単純な流れ作業のような仕事だと、自分の仕事がはたしてどれだけお客様に反映されているのか、実感しにくいのが現状です。
介護業界は、高齢化社会に伴いあなたを必要としているお年寄りがたくさんいて、
ダイレクトにあなたの仕事が評価されたり、感謝されたり、感動することが実感できるのです。

そしてその会社で自分がどのようにキャリアアップしていく具体像がみえてこれるか?
介護業界も、今やキャリアアップが求められる時代です。

そんなあなたの「熱意」と「信念」をキャリアとして活かせる職場をいかに効率よく探せるか?
その「マッチング」が課題となります。

あなたの熱意を活かせる会社選びのコツとは?

大手転職サイトのように、情報が多くても介護業界の情報が少なかったり、会社のコンセプトや詳細が伝わらない求人広告では原動力につながりにくいものです。
あなたと同じくらい、求人に「やる気」を感じる会社かどうか、インタビュアーが実際会社にヒアリングをした情報ですから、 情報の「質」が違います!

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